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– Ausgabe 6. Daseinsvorsorge 4.0.

Jetzt erst recht!

Transformation Leader zeigt mit dieser Ausgabe Mut zur Grauzone. Das neue Heft ist voller Zwischentöne und Abstufungen. Wir beleuchten beispielsweise, inwiefern die ungezählten Innovation Hubs, mit denen Unternehmen, Verbände und selbst Ministerien versuchen, ihren Teams Kreativität einzuhauchen, tatsächlich von Erfolg
gekrönt sind. Oder das Beispiel Clubhouse: Die neue Audio-App hat die Gesundheitswirtschaft in einem Tempo ereilt wie noch keine digitale Mode zuvor. Doch muss man wirklich auf jeden Social-Media-Hype aufspringen?

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– Ausgabe 5. Digital Upskilling

DAS HEFT FÜR DIE DIGITALE ZUKUNFT

Deutschland im Rückwärtsgang? Nicht nur. Pandemie und findige Gestalterinnen treiben auch hierzulande zielstrebig neue Arbeitsweisen, neue Technologien und einen neuen Lifestyle vor. Die Zeichen könnten nicht besser stehen, Gesundheit wird zum Statussymbol, die agile, die, lernende Organisation zur notwendigen Voraussetzung, um Top-Talente zu gewinnen. Transformation Leader präsentieren ihre Erfolgsrezepte, legen aber auch den Finger in die Wunde, wo es schwierig wird. 

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– Ausgabe 4. Corona als Chance

DAS HEFT FÜR DEN GENERALUMBAU DES GESUNDHEITSWESENS

Corona prägt auch die 4. Ausgabe von Transformation Leader. Die Pandemie bietet die einmalige Chance, das Gesundheitssystem vom Kopf auf die Füße zu stellen. Was haben wir gelernt? Wie rüsten wir uns für künftige Pandemien? Welche Schwachpunkte hat Corona, der „Moment der Wahrheit“, im Gesundheitswesen offengelegt?

„Transformation Leader“ diskutiert unter anderem über ein neues Finanzierungssystem, das Vorhaltekosten berücksichtigt und auf grundlegenden Erkenntnissen der Mikroökonomik aufbaut. Krankenhausexperten argumentieren, warum ein großer kommunaler Klinikkonzern im Sinne der Patienten und der Wirtschaftlichkeit ein anzustrebendes politisches Projekt wäre, und weshalb eine europäische Gesundheitsunion den gesamten Kontinent krisenresilienter machen würde. Wie Organisationen sich aufstellen müssen, um rasch auf Krisenmodus umschalten zu können, erläutert ein Fallbeispiel.

Auf 35 Seiten zeigen wir, welche Start-ups die Krise nutzen können und das Gesundheitswesen verändern, wie sich der Geist des Silicon Valley atmen lässt und wie Frauen die männlich dominierte Gründerszene aufmischen.

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– Ausgabe 3. Teamplayer

Das Heft für Ihr Comeback nach der Krise

Die 3. Ausgabe von Transformation Leader steht ganz im Zeichen von Corona. Die Welt arbeitet im Homeoffice, schaltet auf remote, und siehe da, es ist nicht das Ende aller Tage. Vieles funktioniert mindestens so gut wie im klassischen Bürobetrieb. Videokonferenzen, Webinare, E-Trainings ersetzen Dienstreisen. Produktivität und Kreativität erleben einen Schub – gemessen an so mancher empfangsschwachen Reise im Zug und erst recht im Vergleich zu den vielen ergebnisarmen Marathon-Meetings.

Als die Redaktion sich im Dezember für „New Work“ als neues Titel- thema der April-Ausgabe entschlossen hatte, war Corona noch kein Thema. Im Nachhinein wirkt die Entscheidung fast wie eine seherische Fügung. Denn entstanden ist ein Magazin, in dem jeder Artikel hilft, die Weichen für ein gelungenes Comeback nach dem Shutdown zu stellen.

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– Ausgabe 2. Hinterm Horizont​

Von den Besten lernen

Transformation Leader, Edition 2, blickt auf die neuen Herausforderungen für das Management im Gesundheitswesen. Die Welt dreht sich immer schneller, doch so viel Zeit muss sein, um zu sehen, worin die wahren Führungsaufgaben der nächsten Jahre liegen, und weshalb es nicht verantwortungsvoll ist, auf die Politik zu warten.
Diese neue Ausgabe hält den Unternehmensführungen den Spiegel vor und zeigt ihnen ihre Verantwortung in Zeiten des ökonomischen Umbruchs und verbindet dies abermals mit hintergründigem Lesevergnügen. Selbstverantwortet agieren, und dabei eigene Werte mit Unternehmertum zusammenbringen, auch darum geht es.
Transformation Leader blickt in die USA und zeigt, wie dort Innovation, Ökosystem, Patient Experience und Pflege gedacht und gelebt werden. Dazu der Blick nach Deutschland: Geht das hiesige Gesundheitssystem bald online? Ein Schwerpunkt zur Telematikinfrastruktur stellt Grundfragen ans System und gibt Tipps für Praktiker.

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– Ausgabe 1. Zwischen Fachbuch und Almanach

Wollen wir mal Ganz was Neues machen?

Die schönste, langsamste und hintergründigste Lesefreude für digitale Transformation und Innovationsmanagement im Gesundheitssektor erblickt das Licht der Welt. Alles dreht sich um lernende Organisationen, Start-up-Engagement, e-, d- und m-Health, Ökosysteme und digitale Vordenker. Ausgabe 1 wertet mit dem Healthcare Innovation Index (HiinX) die exklusive Branchenumfrage aus.

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HiinX - Healthcare Innovation Index

– In-depth: Die exklusive HiinX-Analyse

Umfrage, Hintergründe, ZUSATZFEATURES

Wie innovativ ist das eigene Unternehmen? Transformation Leader hat Führungskräfte um ihre Einschätzung gebeten. Das Ergebnis fällt höchst selbstkritisch aus. Im digitalen Report Healthcare Innovation Index“ (HiinX) erfahren Sie alle Fakten und Hintergründe. How to survive disruption? Hier finden Sie es heraus.

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CEO Master Slides: 48 Folien für mehr Innovationsbudget

Keynote und pitch Deck deluxe

Wer starke Argumente gegenüber Kollegen, Vorständen oder Beiräten braucht, um das interne Innovationsmanagement neu auszurichten, wird in dieser Master-Präsentation fündig. Optische Hingucker, frappierende Fakten, einleuchtende Zusammenhänge. Und zu jeder Folie gibt es ausführliche Informationen im geheimen Kommentarmodus, den nur der Referent sieht. Mit dem Kauf erwerben Sie auch das Recht, die Folien nach eigenem Wunsch anzupassen und firmenintern zu vervielfältigen. Make it your`s! Über einen kleinen Quellenhinweis würden wir uns natürlich freuen. So machen Sie uns  zur neutralen Instanz für digitale Brillanz.

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